Pré-requis

Niveau BAC

Objectifs généraux

Comprendre l’importance de la culture d’entreprise pour réussir pleinement son insertion.

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

-être capable de définir la culture d’entreprise

-être capable d’identifier les différentes composantes de la culture d’entreprise

Public concerné

Personne en reconversion professionnelle vers un poste en banque/assurance.

Modalités d’inscription et délai d’accès

L’interlocuteur est France Travail.

Méthodes mobilisées

Théorie le matin et mise en pratique l’après-midi.

Ressources pédagogiques

Présentation d’un powerpoint pendant la formation et remise d’une synthèse à l’issue de la journée de formation.

Modalités d’organisation

7 heures en présentiel.

Matériel pédagogique

Matériel pédagogique fournit par le client.

Modalités d’évaluation

A l’issue de la journée, un test KAHOOT! portant sur 10 questions avec correction interactive.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap de Coopaname : Carine Julien / of@coopaname.coop.

Contenus

Après 20 ans d’expérience en banque-assurance, je me suis reconvertie dans le domaine de la formation.