23 et 24 novembre 2026
Il reste 10 places
Comprendre les enjeux et intérêts de la mise en place d’une discussion sur le travail, ses impacts sur la qualité de l’emploi, découvrir les différentes modalités de sa mise en…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
21 et 22 septembre 2026
Il reste 10 places
Deux journées pour reprendre la maîtrise du temps et des priorités en situation de travail.
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
7 et 8 septembre 2026
Il reste 10 places
Développer efficacité individuelle, clarté des rôles et des interactions et responsabilités au sein de l’équipe pour favoriser la coopération et travailler sereinement ensemble.
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
21 et 28 juillet 2026
Il reste 12 places
La méthode Lance est un guide ouvert, pédagogique et outillé destiné aux faiseurs de transformation pour que les entreprises intègrent les enjeux du changement climatique dans leur stratégie.Elle est composée…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
6 et 7 juillet 2026
Il reste 8 places
FORMATION DESIGN ET FACILITATION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE Se saisir de la puissance de l’intelligence collective pour l’activer, l’augmenter.L’entreprise a identifié un besoin de montée en compétences sur l’intelligence collective afin…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
22 et 23 juin 2026
Il reste 8 places
Comprendre les enjeux et intérêts de la mise en place d’une discussion sur le travail, ses impacts sur la qualité de l’emploi, découvrir les différentes modalités de sa mise en…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
10, 11 et 12 juin 2026
Il reste 8 places
Cette formation aborde l’accessibilité des services numériques (sites et applications) du point de vue du développement web. Elle vise à acquérir les connaissances et les bonnes pratiques qui permettent à…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
session 6817:Développement web accessible
4 juin 2026
Il reste 8 places
Le codéveloppement professionnel est une méthode structurée d’apprentissage entre pairs. À partir de situations réelles apportées par les participants, le groupe s’appuie sur un processus en 6 étapes pour clarifier…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
session 6817:Développement web accessible
session 7964:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
1er, 2, 3, 4 et 5 juin 2026
Il reste 8 places
Cette formation est consacrée à la réalisation d’un audit RGAA. La démarche d’audit est décrite dans le détail : du choix du périmètre de l’audit jusqu’à la rédaction des livrables…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
session 6817:Développement web accessible
session 7964:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
session 6820:Réaliser un audit d’accessibilité RGAA
26 mai 2026
Il reste 4 places
Le codéveloppement professionnel est une méthode structurée d’apprentissage entre pairs. À partir de situations réelles apportées par les participants, le groupe s’appuie sur un processus en 6 étapes pour clarifier…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
session 6817:Développement web accessible
session 7964:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
session 6820:Réaliser un audit d’accessibilité RGAA
session 7911:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
5, 6 et 7 mai 2026
Il reste 8 places
Cette formation aborde l’accessibilité des services numériques (sites et applications) du point de vue du développement web. Elle vise à acquérir les connaissances et les bonnes pratiques qui permettent à…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
session 6817:Développement web accessible
session 7964:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
session 6820:Réaliser un audit d’accessibilité RGAA
session 7911:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
session 6816:Développement web accessible
19 avril 2026
Il reste 10 places
Cette formation propose une exploration du lien entre sensations corporelles et dynamiques émotionnelles à partir d’un cadre inspiré de la pensée chinoise et de pratiques corporelles d’autorégulation.À travers deux journées…
session 7005:Faire parler le travail : mode d’emploi
session 7006:Gérer ses priorités & son temps, retrouver la sérénité professionnelle
session 7007:Développer efficacité, clarté et coopération au sein de l’équipe pour mieux travailler ensemble
session 7817:méthode Lance - adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
session 7960:Design et Facilitation en Intelligence Collective (DFiC) – Promo 5
session 7881:Faire parler le travail : mode d'emploi
session 6817:Développement web accessible
session 7964:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
session 6820:Réaliser un audit d’accessibilité RGAA
session 7911:CoDev | Dirigeant.es de l'ESS
session 6816:Développement web accessible
session 7106:Développer son intelligence émotionnelle [Niv.1 et Niv.2]