Pré-requis

Etre membre d’une association  ( salarié.e ou bénévole)

Objectifs généraux

Identifier les outils et leviers pour faire vivre la dynamique des personnes regroupées autour d’un objet social commun  

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

• Appréhender les objectifs et composantes de la vie associative
• Reconnaitre les succès, freins et enjeux de son association
• Recueillir et étudier les motivations, besoins et attentes des bénévoles, salarié.es et adhérent.es
• Elaborer les parcours de vie au sein de son association
• Partager des bonnes pratiques et points de vigilance
• Identifier les outils et leviers pour animer et mobiliser les membres de l’association
• Elaborer un plan d’actions d’animation de sa vie associative

Public concerné

salarié.es et bénévoles de structures de l’économie sociale et solidaire

Modalités d’inscription et délai d’accès

Ces formations peuvent se déployer en intra ou en inter entreprises.

Les inscriptions se font en contactant les formatrices.

Méthodes mobilisées

Pédagogie active qui favorise les exercices pratiques par l’alternance de cas pratiques et d’apports théoriques, de temps individuels et collectifs. Outils d’intelligence collective et d’éducation populaire.

 

Convaincues que le collectif permet une richesse supérieure à la somme des apports individuels, nous avons souhaité nous associer pour Faire Collectif dans les formations que nous proposons. Nos apports croisés s’étendent de la co-construction à la co animation si cela nous semble pertinent

Ressources pédagogiques

• questionnaire réflexif sur les attentes et besoins
• supports de formation

Modalités d’organisation

Ces formations se déroulent essentiellement en présentiel.

Les journées se composent de 7 heures de formations, 2 pauses et 1 pause déjeuner de 1h30, à planifier avec l’organisation concernée.

Le programme de chaque formation est ajusté en fonction des attentes des participant.es, recueillies par questionnaire en amont de la formation

Matériel pédagogique

• paperboard
• marqueurs
• vidéo projecteur
• support de formation
• feuilles
• stylos et feutres

Modalités d’évaluation

Un recueil des attentes sera effectué auprès des participant.es en amont de la formation et un questionnaire d’auto évaluation sera renseigné à l’issue de la formation

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap de Coopaname : Carine Julien / of@coopaname.coop.

Contenus

 1- Les composantes de la vie associative

• Objectifs et composantes de la vie associative
• Partage d’expérience sur les ingrédients de la vie associative, les difficultés et leviers d’actions

2-   L’accompagnement des membres à intégrer le collectif

• Les besoins psychologiques fondamentaux de l’être humain
• Construire les parcours de vie au sein de l’association

3-   Les besoins et attentes des membres de l’association

• Recueil des besoins
• Schématisation

4-   Les  outils et leviers d’animation  

• Différents temps pour différents besoins
• Accessibilité de l’information et culture commune : outils et modalités d’animation

5-   Elaborer son plan d’action

• Préparer la mise en œuvre opérationnelle
• Codeveloppement flash