Pré-requis

Niveau A2 à l’échelle européenne (CECRL): utilisateur élémentaire de l’anglais

Objectifs généraux

Acquérir une autonomie linguistique dans le contexte professionnel

Animer ou participer activement aux réunions

Consolider les bases linguistiques: structures grammaticales et expression types

Améliorer l’expression orale: confiance, aisance, automatisme, fluidité, prononciation

Maitriser la structure d’une communication orale: vocabulaire, prononciation et formules de politesse

Reconnaitre et éviter les fautes récurrentes de grammaire, utiliser les conjugaisons correctement, élargir son vocabulaire

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

Être capable de s’exprimer en anglais dans un contexte professionnel

Public concerné

Directeurs de service, Salariés de tous les secteurs, demandeurs d’emploi,
professions liberales

Modalités d’inscription et délai d’accès

Demander un devis.

Une fois le devis accepté, une convention professionnelle de formation est crée.

Signée, les cours peuvent commencer.

Le processus prend une semaine.

Méthodes mobilisées

Cours en ligne sur Google Meets

Utilisation de videos et supports audios, articles de presse en support à la conversation.

Ressources pédagogiques

Le participant est actif et apporte les supports qui lui sont utiles;

Le coach fournit également des articles de presse, feuilles d’exercices et podcasts adaptés.

Modalités d’organisation

Plusieurs heures de formation réparties sur l’année, séances de 30mn à 2h sur plusieurs semaines
Visio-conférence sur zoom, googles meets ou autre
Effectif minimum et maximum: de cours particuliers à maximum 7 participants

Matériel pédagogique

Supports visuels et audios fourbis soit par le coach soit par le participant

Modalités d’évaluation

Evaluation continue, suivi de la formation via un powerpoint récapitulatif de tous les points vus pendant les séances, accompagnés de conseil et outils pour s’améliorer

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap de Coopaname : Carine Julien / of@coopaname.coop.

Contenus

Contenu détaillé
– Savoir s’exprimer en anglais et devenir plus spontané, pouvoir se présenter et
expliquer son activité, acquérir plus d’aisance et de fluidité à l’oral
– Etude du vocabulaire propre au domaine d’activité de l’entreprise
– S’entraîner à préparer et à donner des présentations
– Travail sur des champs lexicaux plus généraux
– Révision grammaticale
– Savoir exprimer son opinion