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Renforcer la dimension politique de nos actions

Programme édité le 18 novembre 2022

Durée

8 heures

Tarif de base

560 € HT (672 € TTC)

Soit 70 € HT (84 € TTC) de l’heure

Tarif par stagiaire

1800 € HT (2160 € TTC)

Soit 225 € HT (270 € TTC) de l’heure

Tarif pour un groupe d’une même structure

Équipe pédagogique

Hannah Beaumont

Prochaines sessions

Pas de session programmée pour l’instant

Permettre à tout acteur du SCD (adhérents, bénévoles, salariés), quel que soit son point de vue situé, de comprendre, appréhender et analyser les enjeux et le contexte autour du SCD.

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Demande de renseignements

Pré-requis

Aucun

Objectifs généraux

  • Les politiques publiques et l’évolution du secteur (acteurs, lois, rôle de chacun, etc.)
  • Les éléments de contexte externe ayant/pouvant avoir des impacts sur l’activité (sécurité, géopolitique, crise sanitaire, marché de l’emploi, etc.)
  • Le contexte opérationnel (chiffres, données liées à l’activité, partenariats, recrutement, formation, gestion admin, etc.
  • Le fonctionnement et la gouvernance SCD (historique, orga équipe, modèle éco, etc.)

Objectifs opérationnels

– Comprendre les politiques publiques et l’évolution du secteur
– Connaître les éléments de contexte externe ayant/pouvant avoir des impacts sur l’activité
– Maîtriser le contexte opérationnel
– Maîtriser le fonctionnement et la gouvernance SCD

Public concerné

Salarié·es du SCD

Modalités d’inscription et délai d’accès

réservé aux salarié·es de l’association cliente

Méthodes mobilisées

entièrement en présentiel : alternance de temps en plénière et des travaux en petits groupes, avec des supports variés et des méthodes actives, basées sur l’intelligence collective, à partir des connaissances et expériences des participant·es

Ressources pédagogiques

– présentation pour les apports théoriques
– documents fournis par l’association
– méthodes d’éducation populaire

Modalités d’organisation

1 jour de formation, de 9h à 18h avec 1 heure de pause repas et des pauses dans la journée

Matériel pédagogique

vidéoprojecteur, grandes et petites feuilles de papiers, post-its, stylo et marqueur, à fournir par le client

Modalités d’évaluation

auto-évaluation à la fin de la session

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap de Coopaname : Carine Julien / of@coopaname.coop.

Contenus

9h-9h30 ►Accueil et collecte des attentes

► Politiques publiques et évolution du secteur du volontariat
9h30-11h
Méthode : Apports théoriques de la formatrice (présentation)
Objectifs : Comprendre les politiques publiques et l’évolution du secteur

11h-11h30 – Pause

► Impact du contexte sur l’organisation
11h30-13h
Méthode : Mindmap en sous-groupes
Objectifs : Faire le lien entre les éléments de contexte externe et les activité de l’association (impacts)

13h-14h – Pause déjeuner

14h-14h30
►Energyzer

► Contexte opérationnel de l’association
14h30-16h
Méthode : Questions-réponses puis apports théoriques de la formatrice sur la base d’éléments fournis par l’association
Objectifs : Maîtriser le contexte opérationnel

16h-16h30 – Pause

► Fonctionnement et gouvernance de l’association
16h30-17h30
Méthode : Apports théoriques de la formatrice sur la base d’éléments fournis par l’association puis mise en pratique
Objectifs : Maîtriser le fonctionnement et la gouvernance SCD

17h30-18h ►Évaluation de la journée
Objectifs : Faire le point sur les apprentissages et clôturer la journée et évaluer à l’oral et à l’écrit la formation