Sensibiliser les participant.e.s à la thématique des violences et harcèlements sexistes et sexuelles (VHSS) et les outiller pour prévenir, agir et réagir aux situations de …
1 personne sur 5 est en situation de handicap de façon permanente. Et 1 personne sur 2 sera en situation de handicap dans sa vie, …
Accompagner les collaborateurs·trices dans leur projet professionnel
GPEC / GEPP – La gestion des compétences
La formation destinée à des professionnels débutants ou ayant quelques notions, désireux de reprendre les bases pour progresser efficacement. Principalement en présentiel, la formation permet …
Sensibiliser les participant.e.s à la thématique des discriminations et les outiller pour prévenir, agir et réagir face aux discriminations en tant que managers
Cette formation vise à outiller les personnes qui souhaitent mener des ateliers pédagogiques, animer l’intelligence collective, conduire des modules de formation, dans une démarche d’éducation …
Parmi les parcours variés que l’on retrouve dans les structures, la prise de parole peut s’avérer être une mission inconfortable à mener pour des personnes …
Issue de la pédagogie et de la psychothérapie institutionnelle, l’analyse institutionnelle, apparaît à la fin des années 60. La méthode d’intervention sur laquelle s’est construite …
Cette formation vise à permettre à des personnes ayant animé des projets collectifs d’acquérir une nouvelle casquette, celle de la coordination du projet, en s’appropriant …
L’informatique n’est pas votre métier mais vous êtes contraint⋅e d’utiliser un ordinateur dans votre activité professionnelle. Vous avez fait le choix d’un système éthique qui …
Dans le cadre de la montée en compétences des structures de l’ESS sur leur stratégie de collecte de fonds, cette formation s’appuie sur le cycle …