Pré-requis

Pas de prérequis.

Objectifs généraux

S’approprier la méthode du co-développement.

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

• Connaître les fondements du co-développemen
• Expérimenter la démarche de co-développement pour l’appliquer
• Identifier les bonnes pratiques et les impasses dans l’animation d’un atelier de co-développement

Public concerné

Collaborateur/collaboratrice volontaire susceptible d’utiliser la méthode dans ses animations.

Modalités d’inscription et délai d’accès

L’inscription se fait directement auprès de gilles.ridel@rdhconseil.fr – 06 44 98 06 39.

Des sessions peuvent être mises en place à la demande, sous un délai de 4 semaines.

Dans le cas d’une prise en charge OPCO, les délais entre la demande d’inscription et le démarrage de la session est alors de 45 jours minimum.

Méthodes mobilisées

Grille d’analyse et d’auto-diagnostic, apports méthodologiques et théoriques, exercices et mises en situation, format participatif et ludique pour favoriser l’ancrage, animation fondée sur les vertus de l’intelligence collective.

Ressources pédagogiques

• Un support de formation au format numérique est remis au stagiaire
• Un questionnaire à 3 et 6 mois est réalisé pour ancrer les acquis de la formation.

Modalités d’organisation

• La formation est proposée en présentiel et distanciel, en intra ou inter (Tarif inter-entreprises par stagiaire. Contactez-nous pour un tarif de groupe)

Matériel pédagogique

• L’intégralité du matériel pédagogique (paperpboard, vidéo-projection, livret et support de formation) est fourni par le prestataire.
• Les stagiaires sont invités à apporter leurs propres outils informatiques. 

Modalités d’évaluation

Questionnaire d’auto-positionnement, mise en situation, des exercices pratiques, quizz des acquis, échange de pratiques, questionnaire d’auto-évaluation.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap de Coopaname : Carine Julien / of@coopaname.coop.

Contenus

• Présentation de processus
• Les bonnes pratiques et les impasses
• Mise en situation.