Pré-requis

Pas de pré-requis

Objectifs généraux

• S’approprier la mission de référent handicap, prendre en compte les besoins d’un apprenant en situation de handicap à toutes les étapes du parcours.

Objectifs opérationnels, pédagogiques, évaluables

• Comprendre les missions du référent handicap
• Savoir se positionner en interne, en externe et auprès de la personne en situation de handicap
• Acquérir une méthodologie en matière d’adaptation pédagogique et de compensation du handicap.

Public concerné

Collaborateur/collaboratrice volontaire pour exercer la mission de Référent Handicap

Modalités d’inscription et délai d’accès

L’inscription se fait directement auprès de gilles.ridel@rdhconseil.fr – 06 44 98 06 39.

Des sessions peuvent être mises en place à la demande, sous un délai de 4 semaines.

Dans le cas d’une prise en charge OPCO, les délais entre la demande d’inscription et le démarrage de la session est alors de 45 jours minimum.

Méthodes mobilisées

Grille d’analyse et d’auto-diagnostic, apports méthodologiques et théoriques, exercices et mises en situation, format participatif et ludique pour favoriser l’ancrage, animation fondée sur les vertus de l’intelligence collective

Ressources pédagogiques

• Un support de formation au format numérique est remis au stagiaire
• Un questionnaire à 3 et 6 mois est réalisé pour ancrer les acquis de la formation.

Modalités d’organisation

• La formation est proposée en présentiel, en intra ou inter (Tarif inter-entreprises par stagiaire. Contactez-nous pour un tarif de groupe)

Matériel pédagogique

• Un support de formation au format numérique est remis au stagiaire
• Un questionnaire à 3 et 6 mois est réalisé pour ancrer les acquis de la formation

Modalités d’évaluation

Questionnaire d’auto-positionnement, mise en situation, des exercices pratiques, quizz des acquis, échange de pratiques, questionnaire d’auto-évaluation.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

L’accessibilité d’un organisme de formation doit répondre au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap, établi par la loi Handicap du 11 février 2005.

Accès aux formations
À chaque personne son projet de formation adapté à ses besoins spécifiques.

Nos formations et les locaux dans lesquels elles se déroulent sont accessibles à toutes et tous.

En cas de besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter la référente handicap de Coopaname : Carine Julien / of@coopaname.coop.

Contenus

• Accueil et introduction
• Comprendre et s’approprier le rôle du référent handicap
• Réflexion sur les pratiques existantes et co-construction de bonne pratique
• Vidéo d’illustration
• Cas pratique autour de la posture à adopter