Conduire des entretiens professionnels utiles
Une journée pour transformer l’entretien en un espace de coopération, de régulation et de compréhension mutuelle. Une formation concrète, située, qui aide les professionnel·les à …
Toutes nos formations
Prévenir les LGBTI-phobies: Créer un environnement de travail égalitaire et inclusif pour les personnes LGBTQIA+
J’interviens pour aider les entreprises, les associations et les collectivités à mettre en place un environnement de travail égalitaire et inclusif pour les personnes LGBTQIA+ …
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un plan de développement des compétences
Une formation pour donner toute sa place stratégique à la politique de développement des compétences à travers une meilleure maîtrise des étapes et des outils …
« Réseaux sociaux & vie professionnelle : l’essentiel pour éviter les erreurs »
Cette formation de 2h offre un concentré des essentiels pour éviter les erreurs sur les réseaux sociaux lorsqu’on parle de son travail, de son entreprise …
« Réseaux sociaux : risques, limites et bonnes pratiques du partage professionnel »
Dans un monde où chaque publication peut être capturée, partagée, sortie de son contexte ou analysée par un futur employeur, un client ou un partenaire, …
Formation-action individuelle management non hiérarchique et hiérarchique secteur social
Cette formation-action individuelle au management non hiérarchique d’une durée de 10 à 11 mois sous forme d’ateliers court (2h) permet d’allier apport théorique, et accompagnement …
Le syndrome de l’imposteur
Impression d’être illégitime, de ne pas être à la hauteur, peur d’être démasqué.e ?Ces sentiments peuvent être liés au syndrome de l’imposteur. Que ce soit …
Construire des organisations vivantes qui restent inclusives tout en développant un fort sentiment d’appartenance
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, marqué par la montée des antagonismes et la polarisation induites par les mutations sociales et institutionnelles, …
Référent Diversité et Inclusion
Faites de la diversité un levier de performance et d’innovation. Vous souhaitez aller au-delà des discours et agir concrètement pour l’inclusion dans votre organisation ? …
Relais handicap
Une journée pour transformer vos pratiques et renforcer l’inclusion dans votre ville. Pourquoi cette formation ?Le handicap, visible ou invisible, concerne une part importante de …
Référent Handicap en Entreprise
Devenez un acteur clé de l’inclusion dans votre organisation Cette formation vous donne les compétences pour assumer pleinement votre rôle de Référent Handicap : comprendre …
Aider à l’intégration d’un travailleur handicapé
Facilitez une intégration réussie et durable dans votre équipe. Cette formation vous accompagne pour comprendre, anticiper et mettre en place les bonnes pratiques afin que …