Prise de parole en public
Les enjeux d’une bonne prise de parole sont multiples : s’exprimer clairement, convaincre, surmonter le stress, adapter son langage corporel pour appuyer son propos. En …
Toutes nos formations
Stimuler l’intelligence collective pour innover
Optimisez votre approche pour encourager l’intelligence collective. Libérez l’innovation en favorisant la collaboration, la diversité d’idées et la créativité.
Management horizontal
Explorez les principes du management horizontal pour générer une culture d’équipe collaborative. Libérez le potentiel de chacun et favorisez l’autonomie au service de la réussite …
Animer un groupe de travail
Découvrez des méthodes pratiques pour dynamiser vos sessions de travail. Devenez le facilitateur ou la facilitatrice qui suscite l’engagement et la coopération au sein de …
Travailler avec toutes les générations
Explorez les dynamiques intergénérationnelles pour promouvoir un environnement de travail collaboratif. Apprenez à tirer parti des forces de chaque génération pour atteindre vos objectifs communs.
Gestion du temps et des priorités
Gagnez en efficacité au travail en apprenant à maîtriser votre temps et à définir vos priorités. Des compétences simples à acquérir et des résultats concrets.
Gestion du stress
Stress au travail ? Transformez-le en opportunité. Ma formation en gestion du stress vous offre des stratégies éprouvées pour renforcer la résilience de votre équipe
Sensibilisation à la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelles
Sensibiliser les participant.e.s à la thématique des violences et harcèlements sexistes et sexuelles (VHSS) et les outiller pour prévenir, agir et réagir aux situations de …
Valoriser le recyclage des objets du quotidien, entre esthétique et éthique
Cette formation a pour but de valoriser les compétences des travailleur.se.s en recycleries/ressourceries des associations et entreprises de l’économie circulaire, solidaire et sociale, grâce à …
Bien accueillir les personnes en situation de handicap
1 personne sur 5 est en situation de handicap de façon permanente. Et 1 personne sur 2 sera en situation de handicap dans sa vie, …
Accompagner les collaborateurs·trices dans leur projet professionnel
Accompagner les collaborateurs·trices dans leur projet professionnel
GPEC / GEPP – La gestion des compétences
GPEC / GEPP – La gestion des compétences